انطلاق أول قمة دولية للتقييم والتطوير من العاصمة الإدارية

وتُعد القمة حدثًا بارزًا في مجال تقييم وتطوير الموارد البشرية، حيث جمعت نخبة من رؤساء الشركات الكبرى وقادة التطوير والتنمية البشرية من القطاعين العام والخاص، إلى جانب خبراء دوليين ومسؤولين حكوميين.

وتناولت القمة محاور رئيسية ركزت على أهمية التقييم الشامل لقدرات الموظفين ومهاراتهم، ودوره الحيوي في تحسين الأداء الفردي والجماعي داخل المؤسسات. 

كما ناقشت كيفية استثمار نتائج التقييم في التطوير المهني للموظفين من خلال التدريب الفعّال والتوجيه لتحقيق أعلى مستويات الإنتاجية وتعزيز الاحتفاظ بالكفاءات.

وتضمنت الفعاليات جلسات نقاشية وعروضًا تقديمية استهدفت تقديم استراتيجيات عملية ورؤى مبتكرة لتحفيز نمو رأس المال البشري وتحقيق النجاح المؤسسي من خلال التخطيط الفعّال وتبني أساليب تقييم حديثة.

وفي كلمته، أكد الدكتور هشام منصور، رئيس القمة ومؤسس شركة Heart to Heart Consulting، أن الهدف من القمة هو ترسيخ مكانة مصر كوجهة رائدة للتطوير المهني والابتكار في إدارة الموارد البشرية. 

وأضاف: “نؤمن بأن التقييم هو البوابة الحقيقية لتحقيق التنمية البشرية. وتوفر هذه القمة منصة مثالية لتبادل المعرفة والخبرات بين قادة القطاع والخبراء الدوليين، مع تسليط الضوء على الدور الأساسي للتقييم في تعزيز التنمية البشرية وتقديم حلول مبتكرة لمواجهة التحديات في هذا المجال.”